English (United Kingdom)Georgian (Georgia)
Home | Publications Thursday, 23 February 2012

Navigation

Calendar

January 2012 February 2012 March 2012
Su Mo Tu We Th Fr Sa
Week 5 1 2 3 4
Week 6 5 6 7 8 9 10 11
Week 7 12 13 14 15 16 17 18
Week 8 19 20 21 22 23 24 25
Week 9 26 27 28 29

Poll

Do you support gtuc's demand to set up unemployment benefit?
 
Welcome!
Georgian Trade Unions' Confederation (GTUC) embraces 25 organizations (two regional and 23 sectoral organizations). It has 259172 members (~ 45% of all hired workforce of the country), 204532 of which are regularly paying membership fees to Trade Unions. Members are paying 1% of their salaries to primary organizations set up in their workplaces, in average 49% (~ 0.49% of salary in average) of this amount goes to sectoral/regional organizations, and 5% of the latter (~ 0.03% of salary in average) goes to GTUC monthly budget. In average, this is 0.01 GEL (~ 0.005 USD) per member, i.e. nearly 2000 GEL (~ 1100 USD) per month.

პარტნიორები

ბმულები

Publications
Print E-mail

 

 


საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანების პოზიცია

 


საქართველოს შრომის ბაზარზე
გლობალური ფინანსური კრიზისის მზარდი უარყოფითი გავლენის პირობებში დასაქმებულთა და უმუშევართა  უფლებების უზრუნველყოფისათვის აუცილებელი სასწრაფო ღონისძიებების შესახებ

 


გლობალური ეკონომიკური კრიზისი რეალობაა და სამწუხაროდ, საერთაშორისო საფინანსო სისტემაში საქართველოს ეკონომიკის არცთუ მჭიდროდ ინტეგრირების ფონზეც კი, მისი გავლენა ჩვენი ქვეყნის სოციალურ-ეკონომიკურ მდგომარეობაზე სულ უფრო მძიმედ აისახება. მიუხედავად უპრეცედენტო საერთაშორისო ფინანსური დახმარებისა, რომელიც ჩვენს ქვეყანას გაეწევა მომდევნო სამი წლის განმავლობაში, ეკონომიკური განვითარება უკვე მნიშვნელოვნადაა შეფერხებული და გამოყოფილი 4,5 მილიარდი აშშ დოლარი საკმარისი ვერ იქნება 2008 წლის ივლისამდე არსებული ეკონომიკური კონდიციების აღსადგენად.
გასული წლის ოქტომბრის თვეში ბრიუსელში გამართულმა დონორთა კონფერენციამ, სადაც მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება აღნიშნული ფინანსური დახმარების პაკეტის შესახებ, შეაფასა და გაითვალისწინა მხოლოდ ის ზარალი, რომელიც რუსეთის აგრესიის შედეგად საქართველოს ეკონომიკას მიადგა. 2008 წლის სექტემბერ-ოქტომბერში მსოფლიო ბანკის, გაეროსა და ევროკომისიის ერთობლივი ექსპერტთა ჯგუფის მიერ “საჭიროებათა შეფასება” (Joint Needs Assessment) განხორციელდა გლობალური კრიზისის განვითარებამდე, შესაბამისად, მას არ უმსჯელია საქართველოს ეკონომიკაზე გლობალური კრიზისის შესაძლო გავლენის შესახებ. აღსანიშნავია, რომ მსოფლიო ბანკის წარმომადგენელთა განცხადებით, აგვისტოს კონფლიქტის შედეგად გაუარესებული საინვესტიციო გარემოს, დაზიანებული ინფრასტრუქტურის, საბანკო სექტორში შექმნილი პრობლემების და სხვა მიზეზთა გამო, საქართველოს მთავრობა უკვე სექტემბერის თვეში გამოთქვამდა შიშს 100 000 სამუშაო ადგილის დაკარგვის შესახებ. ვარაუდი, რომ გლობალური ფინანსური კრიზისი კიდევ უფრო დაამძიმებს ზემოთაღნიშნულ უმუშევრობის სურათს, სამწუხაროდ, სავსებით ლოგიკურია.
უმუშევრობის პრობლემასთან ბრძოლას გაცილებით ართულებს ქვეყანაში შრომის ბაზრის სფეროში ექსპერტული კვლევების ნაკლებობა, სანდო და ხარისხიანი სტატისტიკური მონაცემთა ბაზის არარსებობა. ფინანსურ-ეკონომიკური კრიზისის პირობებში გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს მსგავსი სახის ინფორმაციის სისტემატურად გამოქვეყნებას, რაც ხელისუფლებასა და საზოგადოებას საშუალებას აძლევს მოვლენათა განვითარების პულსს გრძნობდეს და საჭიროების შემთხვევაში დროულად ჩაერიოს სიტუაციის კორექტირების მიზნით.
2008 წლის ნოემბერში ვაშინგტონში, მსოფლიოს 20 წამყვანი ეკონომიკის მქონე ქვეყნების ლიდერთა შეხვედრაზე, მიღწეულ იქნა შეთანხმება გლობალური ფინანსური სისტემის ახალი არქიტექტურით ჩამოყალიბების აუცილებლობის შესახებ. აღნიშნული მოლაპარაკებების დროს, რომელშიც მონაწილეობდნენ საერთაშორისო საფინანსო ინსტიტუტების ხელმძღვანელებიც, გადაწყდა, რომ გლობალური საფინანსო სისტემის მარეგულირებელი ჩარჩოს შექმნის საკითხში წაყვანი როლი საერთაშორისო სავალუტო ფონდს დაეკისრებოდა. ამ უკანასკნელის მმართველი დირექტორის ბ-ნ დომინიკ სტროს-კანის, ისევე როგორც მსოფლიო ბანკის პრეზიდენტის ბ-ნ რობერტ ზელიკის მოსაზრებით, გლობალური კრიზისის პირობებში შრომითი უფლებების შეზღუდვა უფრო მეტი ლიბერალიზაციის ან დერეგულაციის სასარგებლოდ, გაუმართლებელი ნაბიჯი იქნებოდა. ასევე მათი საერთო პოზიციაა, რომ საფინანსო ბაზრები და კაპიტალის გლობალური მიმოქცევა გარკვეულ რეგულირებასა და მონიტორინგს უნდა დაექვემდებაროს, რათა გამოირიცხოს ახალი სპეკულაციური სქემები და კაზინოს ეკონომიკის ისეთი მოდელები, რომელთა მიზეზითაც განვითარდა გლობალური საფინანსო კრიზისი.
ნებისმიერი კრიზისის დროს ყველაზე მეტად დასაქმებული ადამიანები და მათი ოჯახები ზარალდებიან. ასე მოხდა გლობალური სასურსათო და საწვავის კრიზისის დროს, ასე ხდება ახლაც. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის ანალიზით, რომელიც გაკეთდა გლობალური ფინანსური კრიზისის დასაწყისში, 20 მილიონი ადამიანი შეუერთდებოდა მსოფლიოში უმუშევართა რიგებს, ხოლო დამატებით 40 მილიონი ადამიანის შემოსავალი შემცირდებოდა 1 აშშ დოლარამდე დღეში, ანუ იცხოვრებდა სიღატაკის ზღვარს ქვემოთ. თუმცა, შემდგომში განვითარებულმა მოვლენებმა აჩვენა, რომ აღნიშნული შეფასება შესაძლოა ძალზედ რბილიც კი აღმოჩნდეს, ანუ სიტუაცია გაცილებით უფრო გაუარესდეს.  
მივესალმებით საქართველოს ხელისუფლების გადაწყვეტილებას სახელმწიფო ბიუჯეტისა და საერთაშორისო დახმარების მნიშვნელოვანი ნაწილის ინფრასტრუქტურული პროექტების განხორციელებისაკენ მიმართვის შესახებ, თუმცა მიგვაჩნია, რომ მთავრობამ ბოლომდე უნდა გაითვალისწინოს “ვაშინგტონის დეკლარაციის” სულისკვეთება და ინვესტიციები უნდა განხორციელდეს განათლებასა და ჯანდაცვაშიც, რაც სხვა ფინანსური ინსტრუმენტების გამოყენებასთან კომბინაციაში მოთხოვნის ზრდის სტიმულირებას მოახდენს. ამ ნაბიჯების პარალელურად უნდა გატარდეს ღონისძიებები საგადასახადო და ხარჯვით პოლიტიკაში, რათა გაიზარდოს მცირე და საშუალო შემოსავლების მქონე ადამიანების  მსყიდველუნარიანობა. ხელისუფლებამ უნდა იზრუნოს, რათა ეკონომიკის გაჯანსაღებისაკენ მიმართული თანხებით იქმნებოდეს სამუშაო ადგილები ღირსეული და სამართლიანი შრომის პირობებით, არ უნდა მიეცეს უკონტროლო ხარჯვის საშუალება სახელმწიფოს მიერ დაფინანსებული პროექტების ბენეფიციარ არცერთ კერძო მეწარმეს. საზოგადოებისათვის გამჭვირვალე და საჯარო უნდა იყოს იმ საბიუჯეტო და საგრანტო თანხების ხარჯვა, რომელიც გაიცა ან გაიცემა ქვეყანაში ეკონომიკური აქტივობის სტიმულირებისათვის, ასევე კრიზისში მყოფი კერძო კომპანიების ლიკვიდურობის შესანარჩუნებლად. ამ გზით დაფინანსებული ინფრასტრუქტურული თუ სხვა სახის პროექტებთან დაკავშირებით სახელმწიფო შესყიდვების წარმოებისას და უშუალოდ განხორციელების ეტაპზეც, გარკვეულ სახელმწიფო და საზოგადოებრივ კონტროლს უნდა დაექვემდებაროს დახმარების მიმღები კერძო კომპანიების სახელფასო პოლიტიკა, რათა გამოირიცხოს მენეჯმენტს, მუშახელსა და სხვა ტექნიკურ პერსონალს შორის ხელფასების არარაციონალური, დაუსაბუთებელი დიფერენციაცია, მიღწეულ იქნას დასაქმების მაქსიმალურად მაღალი დონე, უზრუნველყოფილ იქნას თანხების ეფექტური ხარჯვა.
არაორდინალურ კრიზისულ სიტუაციას ეკონომიკაში, ყოველთვის მოსდევს სოციალური დაძაბულობის ესკალაცია. ისტორიული გამოცდილება გვკარნახობს, რომ მსგავსი კრიზისებიდან გამოსავალს განვითარებული საზოგადოებები სოციალური დიალოგისა და საზოგადოებაში სოლიდარობის განმტკიცების გზით აღწევდნენ. არსებული კრიზისი, რომელიც ემუქრება არამხოლოდ საქართველოს, არამედ მთელს კაცობრიობას, არის ყველაზე საშიში იმ კრიზისებს შორის, რომელიც ოდესმე უნახავს და განუცდია მსოფლიოს.
ამ ფონზე საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანება და მისი წევრი პროფესიული კავშირები, მოვითხოვთ სახელმწიფომ მეტი ყურადღება დაუთმოს სამსახურიდან დათხოვნილი ჩვენი დების და ძმების, ასევე მათი ოჯახების პრობლემებს. ხელისუფლებას კრიზისიდან გამოსვლის როგორც გრძელვადიანი, ისე მოკლევადიანი გეგმა უნდა ჰქონდეს შემუშავებული. შეუძლებელია ხელისუფლებამ მოკლევადიან პერიოდში დაასაქმოს მასობრივი დათხოვნების შედეგად უმუშევრად დარჩენილი ადამიანების უმეტესობა. ასეთ ჩვენს თანამოქალაქეებს უსწრაფესად სჭირდებათ დახმარება. მათ იშრომეს წლების განმავლობაში როგორც საკუთარი ოჯახებისთვის, ისე საზოგადოების საკეთილდღეოდ, მათ დაიმსახურეს პატივისცემა და ღირსეული მოპყრობა. სოლიდარობის მცნება ყოველთვის ახლოს იყო ქართველი ადამიანის გულთან და გონებასთან. ეს სიტყვა განსაკუთრებულ დატვირთვას იძენს ახლა, როცა ჩვენი ქვეყანა ორმაგი წნეხის ქვეშაა: ერთის მხრივ რუსეთის მცოცავი, ვერაგული აგრესია და ოკუპაცია, მეორეს მხრივ ეკონომიკური გაჭირვება. ამ მძიმე სიტუაციაში, საქართველოდან ემიგრაციის ახალი ტალღა – ყველაზე არასასურველი, მაგრამ რეალურად შესაძლო შედეგი და საშიშროებაა, რაც ქვეყანამ და მისმა ხელისუფლებამ არ უნდა დაუშვას. დემოგრაფიული სიტუაცია ისედაც კატასტროფულია: გაეროს 2008 წლის პირველი ნახევრის მონაცემებით ჩვენი ქვეყნის მოსახლეობა წელიწადში 35-40 ათასით მცირდებოდა. მდგომარეობის გაუმჯობესების ვარაუდის საფუძველი თითქმის არ არსებობს.
უმუშევრობის შემდგომი ზრდისა და სიღარიბის გაღრმავების თავიდან ასაცილებლად რეალურ საშუალებად, ხელისუფლებას, დამსაქმებლებსა და დასაქმებულთა შორის ერთიანი შეთანხმების მიღწევა მიგვაჩნია. მიუხედავად შრომით და საწარმოო ურთიერთობებში საქართველოს კანონმდებლობის არასრულყოფილებისა, რომელიც ხელისუფლების სუბიექტური დამოკიდებულებით ბიზნესის მიმართ, რბილად რომ ვთქვათ, ძლიერ დაუბალანსებელია დამსაქმებლების სასარგებლოდ, პროფესიულ კავშირებს შესწევს უნარი ღირსეული პარტნიორის როლი შეასრულოს აღნიშნული შეთანხმების შემუშავების, განხორციელებისა და შესრულებაზე მონიტორინგის კუთხით. ამ სიტუაციაში დაუშვებელია მხოლოდ საბაზრო კანონებისა და ლიბერალური მიდგომების შესაბამისად მოქმედება. დღეს სოლიდარობისა და სოციალური სამართლიანობის პრინციპებით ხელმძღვანელობა, ხელისუფლების,  და ზოგადად სამოქალაქო საზოგადოების სიმწიფის, განვითარების ნიშანი იქნებოდა. ამისათვის:

- ამ ეტაპზე აუცილებელია დაწესდეს უმუშევრობის შემწეობა, იმ ოდენობით, რომელიც უმუშევრად დარჩენილ ადამიანებს პირველადი, უმთავრესი მოთხოვნილების დაკმაყოფილების საშუალებასაც მისცემს და იმავდროულად საზოგადოების, სახელმწიფოს მხრიდან სოლიდარობის განწყობას აგრძნობინებს. ამასთან, აღნიშნული ნაბიჯი გაზრდიდა ქვეყნის შიგნით მცირე მეწარმეთა მიერ წარმოებულ პროდუქციასა და მომსახურებაზე მოთხოვნას, ხელს შეუწყობდა სამომხმარებლო აქტივობის გაზრდას და საცალო ვაჭრობასა და მასთან დაკავშირებულ მომარაგების ქსელში დასაქმებულთა სამუშაო ადგილების შენარჩუნებას (აღსანიშნავია, რომ ისეთი ლიბერალური ეკონომიკის მქონე ქვეყანაში, როგორიც ამერიკის შეერთებული შტატებია, ჯერ კიდევ ბუშის ადმინისტრაციის პირობებში, უმუშევრობის შემწეობის გაცემის ხანგრძლიობა 3 თვით გაიზარდა, ხოლო ევროპის ქვეყნებში აღნიშნული სოციალური დაცვის სისტემა გაცილებით მეტ გარანტიებს სთავაზობს უმუშევრად დარჩენილ მოქალაქეებს). 
- უნდა გაიზარდოს დამსაქმებლების სოციალური პასუხისმგებლობა მათი ინიციატივით დასაქმებულთა გათავისუფლების დროს გასასვლელი დახმარების, ანუ კომპენსაციის ოდენობის გაზრდის გზით. მითუმეტეს, რომ კერძო სექტორში დასაქმებულები ამ კუთხით დისკრიმინაციულ მდგომარეობაში იმყოფებიან საჯარო სექტორში დასაქმებულებთან შედარებით (კანონი “საჯარო სამსახურის შესახებ” საჯარო მოხელეებს დათხოვნის შემთხვევაში 2 თვის გასასვლელი დახმარებით უზრუნველყოფს, ხოლო კერძო სექტორში მომუშავეებს მხოლოდ 1 თვის ხელფასი ეძლევათ)
- ორსულობისა და მშობიარობის გამო დეკრეტული შვებულების ანაზღაურების საკითხი უფრო სამართლიანად უნდა გადაწყდეს. დახმარების 600 ლარიანი ჭერი დაწესდა 2006 წელს, მაშინ როცა დასაქმებულთა ხელფასიდან სახელმწიფო ბიუჟეტის სასარგებლოდ დაკავებული საშემოსავლო გადასახადი 12% იყო. აშკარაა, რომ იგივე საშემოსავლო გადასახადის 20-25%მდე გაზრდის შემთხვევაში აღნიშნული განაკვეთი იგივე არ უნდა დარჩეს. უსამართლობის შეგრძნებას აძლიერებს ის ფაქტიც, რომ ბოლო წლების განმავლობაში სამომხმარებლო და მომსახურების (განსაკუთრებით კომუნალურ, სამედიცინო, მშობიარობის, ბავშვის მოვლის) ფასები მნიშვნელოვანად გაიზარდა, შესაბამისად გაიზარდა საარსებო მინიმუმის ოდენობა, რომ არაფერი ვთქვათ სამომხმარებლო კალათაზე და დეკრეტული შვებულების ანაზღაურების საერთაშორისო სტანდარტზე. აღნიშნული საკითხის განხილვისას ხელისუფლებამ და საზოგადოებამ ქვეყნის დემოგრაფიული პრობლემის ადეკვატური გადაწყვეტილება უნდა მიიღოს.
- უნდა გაიზარდოს კოლექტიური მოლაპარაკებების, როგორც სოციალური დიალოგის გზით საწარმოო კონფლიქტების გადაჭრის მექანიზმის როლი. ხელისუფლებას ეკისრება პასუხისმგებლობა აღნიშნული მექანიზმის ეფექტურ იმპლემენტაციასთან დაკავშირებით. შექმნილ კრიზისულ ეკონომიკურ და პოლიტიკურ ვითარებაში, სოციალური მშვიდობის უზრუნველყოფა მხოლოდ სამართლიანი სოციალური დიალოგითაა შესაძლებელი.
- სამედიცინო დაზღვევის გაძვირების შედეგად, ამ სასიცოცხლო მომსახურების ხელმისაწვდომობის სულ უფრო და უფრო გართულების პირობებში, აუცილებელია გაიზარდოს ბიზნესისა და სახელმწიფოს პასუხისმგებლობა. დამსაქმებლებისათვის სავალდებულო უნდა გახდეს მათ მიერ დასაქმებულთა სამედიცინო დაზღვევით უზრუნველყოფა. სახელმწიფოს მიერ სიღატაკის ზღვარს მიღმა მყოფთა ჯანმრთელობის დაზღვევა, არასაკმარისი ღონისძიებაა, ვინაიდან სხვა დაბალი, ან თუნდაც საშუალო შემოსავლების მქონე ოჯახებისათვის ერთიორად გაძვირებული სამედიცინო მომსახურება, მათაც ღარიბთა კატეგორიაში აქცევს. საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანება მზადაა, შესაბამისი ხელშემწყობი საკანონმდებლო ცვლილებების პირობებში, აიღოს პასუხისმგებლობა ამ კატეგორიის, მათ შორის, არაფორმალურ სექტორში დასაქმებულთა ჯანმრთელობის დაზღვევის ორგანიზებასთან დაკავშირებით. იმის გათვალისწინებით, რომ სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ მყოფი მოსახლეობის სამედიცინო დაზღვევის სახელმწიფო პროგრამაში მონაწილეთა მნიშვნელოვანი ნაწილი, ჩართულია არაფორმალურ ეკონომიკურ საქმიანობაში, ზემოთაღნიშნული იდეის განხორციელება, სახელმწიფო ბიუჯეტის თანხების დაზოგვასთან ერთად, მნიშვნელოვნად შეამსუბუქებდა ამ სფეროში მიმდინარე მტკივნეულ პროცესებს.

სურვილისა და კეთილი ნების არსებობის შემთხვევაში, ხელისუფლებას, როგორც აღმასრულებელს, ისე საკანონმდებლოს, შეთავაზებული ღონისძიებების დასაფინანსებლად მარტივად შეუძლია რეზერვების გამონახვა არსებულ 2009 წლის ბიუჯეტში. ამისათვის, საჭიროა გადაიხედოს პარლამენტისა და მთავრობის ზოგიერთი უწყების ბიუჯეტები, განსაკუთრებით, გაზრდილი სახელფასო, საოფისე, მივლინებების, ტრანსპორტისა და კაპიტალური ხარჯების ნაწილში (კონკრეტული წყაროები მითითებულია იმ კანონპროექტებსა და თანდართულ განმარტებით ბარათებში, რომელიც საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანებამ საქართველოს პარლამენტს წარუდგინა საკანონმდებლო ინიციატივის სახით, და რომლის მხარდასაჭერადაც მთელი ქვეყნის მასშტაბით მიმდინარეობს ათიათასობით საქართველოს მოქალაქის ხელმოწერების შეგროვება).

გლობალური საფინანსო კრიზისი, რომელიც კარგა ხანია ეკონომიკურ კრიზისში გადაიზარდა, ხელისუფლებისა და საზოგადოებისაგან ადეკვატურ რეაგირებას მოითხოვს. დღეს “ქამრების მოჭერის” დროა, რაც განვითრებული, ჰუმანური იდეების მიმდევარი საზოგადოების ენაზე თანადგომის, სამართლიანობისა და სოლიდარობის მცნებების ყოველდღიურ ცხოვრებაში უმთავრეს სამოქმედო პრინციპებად გამოყენებას ნიშნავს.


 


    პატივისცემით,

 

 

 ირაკლი პეტრიაშვილი


   თავმჯდომარე

 

 

 
Print E-mail

 Based on the Joint Statement dated 31 October 2008 and on the conducted consultations the social partners have reached the following

 

Tripartite Agreement

I

In order to conduct an effective social dialogue the following Workplan has been elaborated:

- The Social Partners: representatives of the Government, Employers’ Association and Confederation of the Trade Unions will meet at least biweekly in order to discuss the current socio-economic situation and to solve the raised problems
- In the format of the tripartite dialogue in order to discuss the problematic issues the parties shall invite experts additional five people from each side
- In order to solve the problems the parties will carry out specific joint activities
- The activities will take place in the format of the ad hoc commission, for which the temporary terms of reference will be developed
- The ad hoc commission will make decisions on the basis of the consensus
- The decisions of the ad hoc commission will be binding for the parties
- The Georgian Government will allocate respective funding for the functioning of the ad hoc commission, as well as for organizing the meetings in the framework of the tripartite dialogue
- The Government will appoint a person responsible for organizing the meetings, taking the minutes and other procedures in relation to the decisions made, the person will be funded by the Government to the extent possible

 


II


In the framework of the tripartite dialogue the parties shall

- discuss the legislative initiatives connected to the social and economic issues
- develop activities, as in terms of legislation so in terms of practice, in order to reach the progress inter alia related to the Labor Code, Collective Bargaining and Freedom of Association
- expand cooperation and consultations with the International Labor Organization in order to carry out activities related to securing the decent work and life conditions

The specific decisions reached in the framework of the dialogue shall at least carry the recommendation character for the Government, which during the decision making process will be respected by the parties.

The tripartite dialogue and specific activities shall also be conducted in relation to the following issues:

1. The healthcare activities for employed in both formal and informal sector
2. Situation in connection to the protection of both workers’ and employers’ interests and rights
3. Protection of the health and safety conditions in the work places
4. Development of the safe work standards in different sectors of economy (e.g. construction, mining etc.)
5. Unemployment insurance systems
6. Reform of the pension system
7. Development of the tripartite dialogue on the regional level


Changes and additions to this agreement can be introduced based on the agreement between the parties.


Every six months from the signature date of this agreement the social partners and the government shall evaluate the progress reached in relation to fulfillment of this agreement and discuss the future steps and related activities.

 

 

Mr. Alexander Kvitashvili

 

 

 

The Minister of Labour, Health and Social Affairs of Georgia

 

 Mr. Irakli Petriashvili

 

 

 

The President of Georgian Trade Unions Confederatio

 Mr. Elguja Meladze

 

The President of Georgian Employers’ Association

 

 
Print E-mail

Speech of Georgian Trade Union Confederation's president
Budapest, September 1-3 2008

 Irakli Petriashvili
President, Georgian Trade Union Confederation

I am very grateful for having the opportunity to bring you up to date on the current  situation in Georgia. I would also like to extend my gratitude to all those trade unions, which have personally contacted me and sent us letters of support. This list is rather long and I shall not take your time mentioning all of them, but I would like to meet them and thank them personally today after the formal meeting. Last but not least I would like to express my gratitude to the leadership of the ITUC and ETUC for all they have done.
In order to have a complete understanding of the situation in Georgia we must know the roots of the conflict, beginning with the events of 1990s. This will take time and although I do not want to abuse the time limits, many colleagues, who telephoned,   had asked to know the details. Therefore, I will present these events in chronological order.
I want you to know that the invaders do not want to have a strong foot only in Georgia and if the international community does not stop their expansion in time, I think  other countries will face such problems, too. It is worth noting that the Kremlin has been pursuing a clear policy for the last 19 years. There is no doubt that other countries might be victimized by the same scenario as it  needs more brains and ability for creative imagination to draw up other scenario which the bosses of the Kremlin evidently lack.. They act according to a well known Russian saying “Сила есть, ума не надо” (When one has force, there is no need for brains). In order to punish a nation for its aspirations to freedom and independence, they committed a massacre in the centre of Tbilisi on 9th of April in 1989. Notwithstanding, Georgia declared independence and took the Western route of development in order to return to that European way of life from which it had been diverted after the Soviet invasion of Georgia in 1921.
Since the 1990’s Russia began to detonate these mines with a delayed fuse, which it had set up in Georgia during the Soviet times. These “mines” were the Abkhazian and South Ossetian autonomous provinces of Georgia. Kremlin also tried to stire up friction between the Georgian community and Azeri and  Armenian populations, which live in Georgia. But we are proud to say that here they failed, and we are sure that they will never succeed because we are a multiethnic country and diversity is our strength, not our weakness. Georgia belongs to all those ethnic groups, which live in it. In spite of the Kremlin’s best attempts to show that if we dare to avoid its influence, it will foment unrest in these autonomous provinces and foster their demand for independence, thus hoping for the disintegration of Georgia. The avoidance of the influence for those with poor mentality in the Kremlin meant European integration and  Northern Atlantic Alliance membership. Thus the conflicts in Abkhazia and South Ossetia had been inspired where we were fought by the Russian regular troops along with the paramilitary gangs of Cossacks, Chechens etc.
But there were several serious obstacles in the way of their attempts to encourage the disintegration of Georgia. They were Georgians, Ukrainians, Estonians, Greeks and other ethnic groups, living in the territories of these autonomous provinces. These people would never agree with the disintegration of Georgia.  In the 1990’s some 450,000 people lived in Abkhazia, among whom were 320,000 Georgians, 65,000 Abkhazians and other various ethnic groups. After the conflict, provoked by Kremlin, these people were expelled from Abkhazia. After this ethnic cleansing something called a referendum was held there and the autonomous province declared its independence. The international community did not pay due attantion to this event. This made Russian political leadership more insolent and its action became more cynical. The Kremlin set up a border between the conflicting parties and disguised its bloody hands with the cloaks of peacekeepers. In reality, the Kremlin was permanently supporting separatists who were trying to interfere in the country’s striving towards democracy and independence. Of course, these obstacles also interfered in the daily lives of the working men and women of Georgia. There is no need to explain what kind of peacekeepers the Russian troops were. The Russian authorities have shown themselves and showed to the whole world the Kremlin’s real face, which we have been protesting against for many years. This has been proved by the recent events, and the climax is the recognition of the independence of these two provinces.
The Kremlin could not do in South Ossetia what it had done in Abkhazia. It could not expel Georgians from South Ossetia in the 1990’s. At that time of a total population of 160,000 people living in South Ossetia, 120,000 of them were Georgians; 36,000 of them were Ossetians; and another 4,000 were of different ethnic backgrounds. Therefore, the Russian political leadership carried out the same scenario in South Ossetia, except they did it in the 21st Century. 120,000 Georgians due to Nazi techniques have become refugees in their own homeland. Those who had survived bombardment and murder were told by the separatist militia and the Russian soldiers that they had mistakenly been born and lived in another, “independent state”. I am sure all of you will recognize the wording and techniques used by the Nazis. We believed that these kinds of things would never take place in 21st century, but we were wrong. 
Dear Colleagues, you are aware, how difficult it has been for the Georgian Trade Union Confederation to revive a devastated, almost ruined organization; to set up and strengthen motivation for the membership of the almost non-existing trade unions; to make the social problems a priority while because of the political tension they had been almost ignored. Thanks to the support of our colleagues from international organizations we have trained our staff, organized lots of protest actions and launched numerous court cases against the government and employers. In this way we have been trying to shatter the neo liberal ideology of our government and make it more oriented towards social justice. Now all these things run the  risk of being postponed for a long time, because not only social partners, but even the Georgian Trade unions have no time to deal with them at the moment. With 120,000 of our citizens now suddenly made  refugees, with our members killed and others expelled from their own houses, houses which later had been leveled to the ground to deprive these people from the minimal hope of returning to them, it is impossible to speak about raising pensions or salaries, about making just laws, about social justice and dialogue. Just like in Europe in 1939-1945, these issues ceased to be the burning issues  in Georgia today.
However, the GTUC board has decided that despite these problems mentioned above we will carry on the trade union work, while we conduct humanitarian assistance activities and will continue with all those projects,, which are underway in cooperation with the ITUC, PERC, ILO and other partner organizations.
Now I will cite some statistics of the numbers of our trade unions members we know who have been displaced, killed or wounded during the aggression by Russian troops:
Trade Union of Teachers – 8 000 IDPs;
Trade Union of Medical Workers – 500 IDPS, 7 dead, 25 wounded;
Trade Union of Agricultural Workers – 120 IDPs, 2 dead, 50 wounded;
Trade Union of Dockworkers – 10 dead, 5 wounded;
Trade Union of Public Servants – 734 IDPs; 14 dead
Trade Union of Art Workers – 307 IDPs; 5 dead
Trade Union of Railway Workers – 18 IDPs, 2 dead, 7 wounded;
Trade Union of Energy Workers – 315 IDPs; 25 wounded
Trade Union of Gas and Oil Workers – 107 IDPs, 3dead, 5 wounded;
Trade Union of Telecommunication Workers – 75  IDPs, 3 wounded;
Tskhinvali regional council of trade unions – 1987 IDPs, 7 dead, 75 wounded, trade union office completely burned.
Abkhazian regional councile of trade unions – 120 IDPs

We have no statistics from the Trade Union of Civilian Workers of the Georgian Armed Forces, which after three years in court just 2 months ago won its case against the government, after the government had illegally abolished its union, and with our assistance has begun to rebuild. It succeeded in recruiting new members, many of whom have died in the defense of our independence.
According to independent experts the recent wave of refugees will significantly worsen Georgia’s social and economic situation. They estimate that the unemployment level will increase by 3-4% and that the majority of the refugees will get involved in the informal economy, while many others will join those who have already illegally immigrated to the West.
The GTUC had been planning to set up regional offices in Gori this September and in Poti by this November and had been working with our partners on that. We even had bought some office and computer equipment for the future regional offices in Gori and were preparing to do the same for the Poti project. But now the city of Gori is in ruins and our leaders have lost their homes. Many of our members are still afraid to return to Gori, as people feel unsafe due to the lack of a Russian military pullout. The Russian troops have only pulled back, remaining some 7-8 kilometers from Gori. Poti still remains occupied, while Russian troops have set up several checkpoints within the city and prevent people and workers from moving freely and safely. 
In spite of  huge difficulties we are not afraid to work hard and with your help we shall continue to reconstruct and strengthen our democracy. In spite of the Kremlin’s assaults, we shall not veer from our main path and we won’t retreat from our positions. We are loyal to our constitution and remain within the vanguard of the democratic reforms in the country.
We are sure that unlike 1921, when Soviet Russia conquered Georgia and other countries, unlike the 1990’s when the World kept silent, while the Kremlin actually attacked my homeland, unlike the time one-and-a-half years ago when the Russian authorities expelled thousands of Georgians from Russia, who had been living there llegally, when Russian policemen detained school students having Georgian surnames and bring them to the police departments in order to arrest their parents who would come to pick up their children, and than deport them to Georgia - the civilized world will not keep silent and will raise its voice against the Kremlin. 
It is pretty visible that we are faced by 21st century fascism. Even all of  European and the entire world community are endangered. Who knows where we would be now, if the Nazis had had nuclear weapons and modern military technology? Therefore the tools and leverage should be set up immediately to deter the threat.
Dear colleagues, please address your governments, NGOs, whole civil societies to defend Georgia and thus defend their own countries and citizens. Often we are advised to engage in a dialogue. It is as impossible and useless to have talks with the fascists in the Kremlin, as it is to do so with terrorists. This is the case in which dialogue encourages the sense of impunity and insolence, as the Kremlin considers it a sign of weakness. The time has come to put pressure, pressure and even more on the Kremlin! It is high time to stop  viewing Russia as a milk cow, which provides  oil, gas and other types of fuel, as these become the main reason for ignoring the numerous negative aspects of the Kremlin’s policy. Let’s not forget that such milk is becoming very dangerous for our common future.
In spite of the fact that Georgian Trade Unions are in very difficult circumstances, as our members do need vital assistance, the international trade union community must try its best to support the three national trade union centers of our brothers and sisters in Russia. They need encouragement. I have said many times that the Soviet trade unions bore just the name of “trade union” without the real understanding of what it genuinely meant, because there was no freedom of speech or choice in elections in the Soviet Union. Today our Russian brothers are in the same predicament. I can imagine what the Kremlin is able to do against its own citizens. Therefore, they need assistance in order not to extinguish the flame  of democracy in Russia.
Georgia has become that very litmus-paper, which has revealed the designs of the Kremlin. Therefore to defend Georgia and Georgian workers means to defend other countries as well. Take our word, please, that this threat is imminent towards them, too, until this insolence and impunity is stopped.

 

 
Print E-mail

გამოხმაურება გარემოვაჭრეთა საპროტესტო აქციაზე


პროფესიული კავშირების გაერთიანება წერეთლის გამზირიდან და დელისის მეტროს მიმდებარე ტერიტორიიდან გარემოვაჭრეთა იძულებით აყრას ეწინააღმდეგება და ხელისუფელებას პრობელემის ცივილიზებულად, დიალოგის გზით მოგვარებისკენ მოუწოდებს.  “ხელისუფლება გარემოვაჭრეებს უნდა დაელაპარაკოს და მათი დახლები ძალისა და ხელკეტების გამოყენებით არ უნდა აყაროს. პროფესიული კავშირების გაერთიანების კარი გარემოვაჭრეთათვის ღიაა, მომართვის შემთხვევაში ჩვენ მზად ვართ მათ კანონის ფარგლებში დახმარება აღმოუჩინოთ. მოვაჭრეებს მოვუწოდებთ საკუთარი უფლებების დასაცავად პროფესიული კავშირი ჩამოყალიბონ”- აცხადებს თვითდასაქმებულთა პროფკავშირის თავმჟდომარე ზაზა აგლაძე.


     პატივისცემით პროფესიული კავშირების გაერთიანება



საქართველოს სახელმწიფო ელექტროსისტემაში თანამშრომლებს პროფესიული 
კავშირების წევრობის გამო დევნიან


დღეისათვის შპს “საქართველოს სახელმწიფო ელექტრო სისტემაში” გამეფებულია განუკითხაობა, მიმდინარეობს დასაქმებულთა შრომითი, სოციალური და სამართლებრივი დაცვის იგნორირება. სამსახურიდან მასიურად დაითხოვეს პროფესიონალი ენერგეტიკოსები, შემდეგ კი, განუსაზღვრელი რაოდენობით და მაღალი ხელფასებით მიიღეს ისეთი ადამიანები, რომელთაც არანაირი შეხება არ ჰქონიათ ენერგეტიკასთან. Yყველას, ვინც კი ხმა ამოვიღეთ არსებული განუკითხაობის წინააღმდეგ, დევნა დაგვიწყეს.
იმის გამო, რომ მე, როგორც პროფორგანიზაციის რწმუნებულმა, ადმინისტრაციის წინაშე წერილობითი ფორმით დავაყენე პროფკავშირის საარჩევნო _საანგარიშო კრების მიერ მიღებული საკითხები, სამსახურიდან დამითხოვეს.
ჩვენ, პროფწევრები ვითხოვდით:
1. ხელფასების მომატებას
2. ხელფასებს შორის 20_მაგი განსხვავების შემცირებას
3. სახელფასო დავალიანების გასტუმრებას
4. მორიგე_ოპერატიული პერსონალისთვის თანამდებობრივი მოვალეობის შესრულებისათვის საჭირო პირობების შექმნას
5. გაუქმებული ჟანმრთელობის პროგრამის გაგრძელაბას
6. მოკლევადიანი ხელშეკრულებების გაუქმებას და თანამშრომლების  გრძელვადიან ხელშეკრულებებზე გადაყვანას
7. თანამშრომელთA სამორიგეო და სამუშაო ოთახების სანიტარული მდგომარეობის გაუმჟობესებას.

Pპროფკავშირის აქტივში მყოფი ყველა პიროვნება აგვითვალწუნეს, გვდევნიან მხოლოდ იმის გამო, რომ ვართ პროფკავშირის წევრები და ვცდილობთ შევასრულოთ ჩვენი მოვალეობები კანონმდებლობის ფარგლებში.
ჩვენ ვიბრძოლებთ არსებული უსამართლობის წინააღმდეგ. დღეისათვის ცოტანი ვართ, მაგრამ იმედი გვაქვს, რომ  მხარს დაგვიჭერენ როგორც დასაქმებულები, ასევე ამჯამად დაუსაქმებელნიც. ამოიღეთ ხმა თქვენს გარშემო არსებულ დარღვევებზე და ერთობლივად ვებრძოლოთ უსამართლობას.


დალი ადუაშვილი
საქართველოს სახელმწიფო ელექტროსისტემის პროფესიული კავშირების კომიტეტის წევრი


 24 ივნისს 12 საათზე საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანების ცენტრალურ ოფისში (მის: ვაჯა-ფშაველას 1\43) შპს “საქართველოს სახელმწიფო ელექტრო სისტემის” ყოფილი თანამშრომლები პრესკონფერენციას გამართავენ.

თემა:
შპს “საქართველოს სახელმწიფო ელექტრო სისტემის” თანამშრომლებს  პროფკავშირების წევრობის გამო დევნიან და ავიწროვებენ.

გთხოვთ მობრძანდეთ

პატივისცემით პროფესიული კავშირების გაერთიანების პრეს-სამსახური

 
Print E-mail

 პუბლიკაციები

 


Who's Online

We have 192 guests online